Laporan Tahunan BaperHR: 98% Pesan Karyawan Telah Dibaca

Tahun ini adalah tahun pertumbuhan, pembelajaran, dan pembacaan pesan. Dengan bangga kami membagikan sorotan dari laporan tahunan BaperHR.

Pencapaian komunikasi

• 98% pesan dari karyawan telah berhasil dibaca oleh pihak manajemen.
• 2% dari pesan tersebut mendapat balasan. Angka ini naik dari 1,8% tahun lalu, sebuah peningkatan yang kami rayakan secara internal.
• Rata-rata waktu antara “dibaca” dan “dibalas” adalah 11 hari kerja, atau selamanya, tergantung pesannya.

Pencapaian kesejahteraan

• Indeks baper nasional pengguna kami stabil di angka yang kami sebut “terkendali”.
• Jumlah stiker “semangat ya tim” yang dikirim manajer naik 3 kali lipat. Dampaknya terhadap moral sedang kami teliti.

Pencapaian produk

• Kami merilis 47 fitur baru. Empat di antaranya diminta pengguna.
• Tombol “Beri Masukan” diklik 120.000 kali. Kami sangat menghargainya.

Arah ke depan

Tahun depan, kami berkomitmen untuk terus mendengarkan, mencatat, dan menampilkan. Terutama menampilkan. Karena pada akhirnya, sebuah perusahaan HR yang baik diukur bukan dari apa yang ia ubah, melainkan dari seberapa meyakinkan grafiknya.

Semua angka dalam laporan ini adalah contoh, disusun dengan penuh perasaan.